공무원 시험을 준비하는 수험생들에게 중요한 변화가 다가오고 있습니다. 2027년부터 국가공무원 채용시험이 대폭 개편되며, 공직적 격성평가(PSAT)와 한국사 과목이 검정시험으로 대체됩니다. 이번 개편으로 인해 수험생들의 시험 부담을 줄이고 공공부문 채용시험 간 호환성을 높이는 효과가 기대됩니다.
그렇다면 구체적으로 어떤 점이 바뀌고, 수험생들은 어떻게 대비해야 할까요? 이번 개편안의 핵심 내용을 정리해 보겠습니다.
본론: 국가공무원 채용시험 개편안 핵심 정리
1. 공직 적격성평가(PSAT), 별도 검정시험으로 변경
현재 5급·7급 공무원 시험에서 시행되는 공직 적격성 평가(PSAT)가 별도의 공통역량 검정시험으로 분리되어 다양한 공공부문 채용시험에서 활용될 예정입니다.
✅ 공직 적격성 평가 개편 내용
구분 공직적 격성평가 기본 공직적 격성평가 심화
| 평가영역 | 언어논리, 자료해석, 상황판단 | 언어논리, 자료해석, 상황판단, 헌법 |
| 문항 수 | 영역별 25문항 | 영역별 40문항(헌법 25문항) |
| 시행 시기 | 매년 7월(연 1회) | 매년 2~3월(연 1회) |
| 활용 시험 | 7급 공채, 지자체 7급 공채, 민간경력자 채용 등 | 5급 공채, 외교관후보자 시험, 법원 행정고시 등 |
수험생들은 한 번 취득한 PSAT 성적을 여러 채용시험에서 활용할 수 있어, 중복 응시 부담이 줄어드는 장점이 있습니다.
2. 9급 공채 한국사 과목, 한국사능력검정시험으로 대체
2027년부터 국가공무원 9급 공개채용시험에서 한국사 과목이 폐지되고, 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체됩니다.
이는 2012년 5급·7급 공채 한국사 과목을 검정시험으로 대체한 데 이어, 6년 만에 9급 시험에도 확대 적용된 것입니다.
✅ 변경 내용
- 기존 한국사 과목 → 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체
- 현행 5·7급 공채에서 요구하는 2급보다 낮은 3급 기준 적용
- 수험생 부담 완화 및 직무 관련 과목 집중 효과 기대
3. 수험생에게 미치는 영향과 대비 방법
이번 개편안이 확정되면 공무원 시험을 준비하는 방식에도 변화가 필요합니다.
✅ PSAT 준비 필수: 기존 5·7급 수험생뿐만 아니라 9급 준비생도 PSAT을 대비해야 합니다. ✅ 한국사능력검정시험 미리 대비: 9급 시험을 준비하는 수험생은 한국사 시험을 미리 응시해 두는 것이 유리합니다. ✅ 공공부문 채용시험 간 효율적인 준비 가능: 동일한 PSAT 성적으로 다양한 시험에 응시할 수 있어 전략적인 준비가 가능합니다.
결론: 공무원 시험 개편, 효율적인 준비가 중요하다!
2027년부터 시행될 국가공무원 채용시험 개편은 PSAT 검정시험 도입과 한국사능력검정시험 활용 확대가 핵심 변화입니다.
이러한 개편으로 수험생들은 한 번 취득한 PSAT 성적으로 여러 시험에 지원할 수 있으며, 한국사 공부 부담이 줄어드는 장점이 있습니다. 하지만 새로운 변화에 맞춰 PSAT 준비를 필수적으로 해야 한다는 점을 유의해야 합니다.
앞으로 공무원 시험을 준비하려는 수험생들은 변경된 시험 방식에 맞춰 전략적으로 학습 계획을 세우는 것이 중요합니다. 미리 PSAT 유형을 익히고, 한국사능력검정시험을 준비한다면 개편 후에도 유리한 위치를 선점할 수 있을 것입니다
출처:인사혁신처 홈페이지
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